U2 - New Years Day

HOT COFFEE

Geçtiğimiz haftasonu izlediğimiz bir belgeselden bahsetmek istiyorum. İsmi "Hot coffee".

Amerika'nın hukuk sistemi ile alakalı bir belgesel. Yönetmeni aynı zamanda avukat olan Susan Saladoff. Belgesel olarak bakıldığında bakış açısını ve anlatımını son derece başarılı buldum. Belgesel dört bölümden oluşuyor.

Birinci bölüm, doksanlı yıllarda adeta şehir efsanesine dönüşmüş, Liebeck vs Mc Donalds davası üzerine. Hikayeyi bir çoğunuz duymuşsunuzdur. Yaşlı bir kadın McDonalds'ın arabaya servisinden aldığı kahveyi üstüne döker ve bacaklarında ciddi şekilde yanıklar oluşur. Bunun üzerine McDonalds'a çok sıcak kahve satıyor diye dava açar. Birinci bölüm bu davayı anlatıyor. Örneğin dava kulaktan kulağa yayılırken, bir çok şey yanlış şekilde kamuoyu tarafından biliniyor. Örneğin dava sonunda kazanılan para 3 milyon dolar değil 640.000 dolar (sadece!!). Yanıkların nasıl olduğunu merak edenler Google'dan Liebeck vs Mc Donalds yazarak görsellere bakabilir.




Sonunda McDonalds'ın yüksek bir tazminat ödemek zorunda kaldığı bu dava, diğer firmalar için bir milat oluşturuyor. Bu tür davalarda bir üst limit belirlenmesi için kamuoyu oluşturulmaya başlanıyor. Olay "bu kadar büyük miktarlar öder isek batarız, nerede devlet nerede hükümet?"e geliyor.

İkinci bölüm ise bununla ilgili. Colin Gourley davası. Doğum sırasında doktor hatası nedeniyle ikizlerden biri sakat doğuyor. Yani biri sağlıklı diğeri ise hayatının sonuna kadar bakıma muhtaç doğuyor. Doktor dava ediliyor ve aile kazanmasına rağmen yaşadıkları eyalette bulunan dava limiti nedeniyle gereken paranın çok azına hak kazanıyorlar.



Üçüncü (Oliver Diaz) ve dördüncü bölümlerde (Jamie Leigh Jones vs Halliburton Co) ise büyük şirketlerin yargı sistemini nasıl etkilediklerini anlatıyor. Özellikle dördüncü bölümdeki Jamie Leigh Jones'un Irakta çalışma arkadaşları tarafından uyutulup tecavüz edildiğine dair açtığı dava ile ilgili bölüm ilginç geldi. Herkes tarafından çok fazla okunmadan imzalanan sayfalarca uzunluktaki sözleşmelere (örneğin kredi kartı) atıfta bulunuluyor. Kadın, imzaladığı çalışan sözleşmesinden dolayı davayı kaybediyor.